Sekretærens CV. Hvordan gjøre det effektivt?

Å være ansiktet til selskapet og høyre håndHodet, sekretæren skal ha den store listen over personlige og profesjonelle kvaliteter. En kompetent medarbeider som er kjent med forretningsmetikett er et funn for sjefen. Ofte er det vanskeligere å finne en god sekretær enn en spesialist på et sjeldent felt.

Sekretærens CV er mer enn noenEn annen spesialist, er hans visitkort, og demonstrerer til utvalgsføreren muligheten for en kandidat til lakonisk og kompetent presentasjon av viktig informasjon som gjør det mulig å evaluere ikke bare hans erfaring, men også presentasjonsferdigheter. I tillegg til standardkravene for innholdet og utformingen av dette dokumentet, er det noen nyanser som bør vurderes ved utarbeidelse av et CV fra sekretæren.

Så, hvis du søker omstillingen som sekretær, bør gjenoppta minst kompetent kompilert. Tenk på om en kandidat som er ansvarlig for å engasjere seg i forretningskorrespondanse og utarbeide dokumenter som har innrømmet flere stilistiske eller tegnsettingsfeil, vil bli invitert til et intervju.

Spesiell oppmerksomhet i utarbeidelsen av sekretærens CVbør gis til delen "profesjonelle ferdigheter". Her kan du inkludere utskriftshastigheten både på russisk og latinsk tastatur, kunnskap om grunnleggende kontorarbeid, fremmedspråk, nivå av datakompetanse. Separat er det verdt å nevne kunnskapen om forretningsmetikett.

Kunnskap om fremmedspråk erEt vesentlig pluss for en kandidat til stillingen som sekretær. Vi anbefaler ikke bare å gjenspeile informasjonen om språkkunnskap i CV-en, men også å lage en kopi av CV på et fremmedspråk. Dette vil øke sjansene dine for å få invitasjon til et intervju, og vil automatisk utvide sirkelen av potensielle arbeidsgivere, inkludert utenlandske selskaper. Ikke glem det: Den utenlandske CV forteller ikke bare om din yrkeserfaring, men også om nivået av kunnskap om språket.

De fleste søkbare ressurserarbeid, du kan legge ved et bilde til ditt CV. Kandidaten som søker om stillingen som sekretær, bør ikke overse denne muligheten. Men det skal huskes at bildet ikke bare skal vise konkurrentens behagelige utseende, men også opprettholde i en streng forretningsstil.

Resuméet av sekretær-referenten vil være ufullstendig utenet følgebrev der kandidaten kort oppgir ønsket om å kvalifisere seg for en ledig stilling og å argumentere for sitt ønske ved å sende i 2-3 forslag en beskrivelse av faglig erfaring.

Det beste supplementet til beskrivelsen av den profesjonelleErfaring vil bli vedlagt sammendraget av sekretæren til dekkebrevene fra tidligere arbeidsgivere som vil bidra til å gi inntrykk av kandidaten som spesialist. Anbefalinger bør presenteres på selskapets offisielle brevhode med selene i organisasjonen.

Sekretæren, hvis CV er kompilert riktig, har flere sjanser til å få ønsket jobb.

Og viktigst av alt - CV skal virkelig reflektere din erfaring og ferdigheter, ellers vil det for alltid forbli bare et vakkert visittkort.